深信服科技高薪引进安全技术总监、安全攻防、安全售前、安全服务等人才

2017-05-26 616469人围观 ,发现 17 个不明物体 安全招聘

深信服科技股份是专注于云计算/虚拟化、网络安全领域的IT解决方案服务商,致力于提供创新的IT基础设施云计算、网络安全建设解决方案,推出的众多产品中,其中安全系列产品中国市场占有率第一,在2011年初,公司全面进入云计算、虚拟化行业,目前多个云计算产品入围Gartner魔力象限。

研发实力

公司目前拥有3200多名员工,其中研发投入达1000人,安全和云计算顶尖博士16人,拥有国家级下一代互联网接入安全实验室1个。每年销售收入的20%投入到研发,在全球已设立深圳、北京、硅谷3大研发中心,专注云计算、网络安全领域,交付的产品包含私有云、公有云、超融合、网络安全等解决方案。云计算和网络安全领域共有6款产品进入到Gartner魔力象限,其中云计算领域2款产品,网络安全领域4款。

市场实力

公司连续15年保持高速增长,近10年的营收增长超过300倍,市场团队规模1000人,拥有安全和云计算解决方案方向顶尖博士5人,目前,深信服在全球共设有55个直属分支机构,其中含国内地主要城市及美国、英国、香港、马来西亚、泰国、印尼、新加坡等国家和地区。公司云计算和网络安全产品正在被 24个国家部委、中国区域80%以上的世界500强、90%的省级以上运营商、TOP20银行等40,000家用户使用。

部分荣誉

连续两届被美国《财富》杂志评为“中国卓越雇主”;

入围全球顶尖网络安全厂商500强;

入围全球网络安全创新500强;

云计算领域的服务器虚拟化产品入围Gartner魔力象限,国内仅2家;

连续6年获评德勤“中国高科技高成长50强”;

连续9年获评德勤“亚太地区高科技高成长500强”

招聘岗位

以下岗位薪资在大约30-100万之间,个别岗位薪资open,不设上限,另外包含46项福利,有意向者,可以直接邮件liujun@sangfor.com.cn,或微信:jeo325313

另:如果有朋友、同事可推荐的,欢迎外部推荐,岗位不同,奖金不同,外部推荐奖金额度绝对超乎你的想象!具体可加以上微信咨询

因公司安全事业部的安全创新业务快速发展,需要在全国范围内引进多名安全人才补充团队实力,具体如下:

市场体系:

一、安全技术总监(深圳,80-100w+股票,更优秀者,薪资可open,不设限)

岗位职责:

1、带领安全产品管理团队,负责公司安全产品的产品定位、价值主张的持续优化和有效传播,提高产品品牌影响力;

2、带领安全产品管理团队,负责公司新产品、新特性的快速标准化(目标市场、销售打法、基本工具)和快速复制;

3、带领安全产品管理团队,负责成熟产品/成熟场景的标准化和持续精品化;

4、围绕产品管理建立并完善关键方法论和流程,提高产品生命周期管理质量。

岗位要求:

1、具有6年以上网络安全从业经验,熟悉政府、金融、运营商行业政策、法规、业务或主导过上述行业网络安全规划、安全系统集成项目;

2、熟悉业界最新的安全技术趋势、主流安全厂家、安全方案和产品;

3、具有敏锐的客户需求洞察能力,对多种外部因素进行综合分析并总结提炼的能力;

4、具备一定的项目管理能力,承压能力较强;

5、具有国外主流安全厂商的安全技术骨干、售前团队主管、首席安全技术专家等工作经验的,优先录取。

二、安全运营专家(深圳,35-55w)

岗位职责:

1、研究公司安全产品的市场方向、技术趋势和客户需求,根据产品生命周期流程调研客户需求,从产品竞争力、市场竞争等出发,给予产品规划建议;

2、定位目标市场、研究目标市场,策划合适的销售方案、模式和销售方法,提升业务水平和销售效率,提高一线的竞争效率。

岗位要求:

1、有较强的沟通、表达能力和抗压能力;

2、5年工作经验,熟悉政府、企业或者教育行业客户的业务和安全现状,熟悉防火墙、UTM、IPS、WAF等产品的技术原理和业界主流厂商产品功能特性;

3、有业界专业安全公司总部产品运营工作经历者优先。

三、售前安全产品专家(南京、杭州、深圳,30-45w)

岗位职责:

1、为客户提供技术交流、招投标支持、解决方案编制等技术支撑,建立与客户、渠道技术人员的关系。

2、推动总部BU推送的的新方案、新场景在部委本级客户的推广和验证;

3、收集行业及地方的需求在部委本级客户进行推广和验证;

岗位要求:

1、4年以上的网络安全行业从业经验;

2、熟悉常见网络安全产品的功能和配置,了解主流厂商的整体安全解决方案;

3、熟悉等级保护、ISO27001等主流安全标准,熟悉安全咨询的工作内容和方法;

4、具有较强的文字功底和表达能力、客户交流能力、需求挖掘能力、方案设计能力;

5、  具备CISP、CISSP、CCNA、CCIE、等保测评师等认证的优先考虑;

研发体系

四、安全攻防专家(深圳、北京,50-80w)

职位描述:

1、根据日志、流量、事件等几个方面,从主机、网络、应用等系统识别入侵、漏洞利用、恶意软件等异常行为,输出检测模型,提高安全产品系统威胁感知能力。

2、研究最新的安全攻防对抗技术,能从攻击者视角看问题,不断提升公司产品安全检测、防御、预警能力,指导安全研发团队研发安全检测、监控或防御方案。

3、参与安全事件应急响应,能对攻击进行溯源安全并给出改进方案。

岗位要求:

1、熟练掌握安全攻击技术、安全工具,深入理解安全漏洞产生原理及挖掘方法;

2、有数据分析方面经验,能主动从数据中发现安全问题并提出解决方案;

3、熟悉恶意软件分析、木马/rootkit分析、僵尸网络、安全事件调查等相关专业知识,可以对安全事件进行应急及溯源分析;

4、熟悉IDAPro、GDB、OD、WinDbg等常见的逆向分析与调试工具,具备逆向分析能力;

5、具备一定的开发能力,熟练使用C\C++、Python、Perl、Ruby等至少一种语言;

6、良好的沟通及团队合作能力,具备快速学习能力,对前沿技术、应用实践有学习欲望。

五、安全服务规划总监(深圳,40-80w)

岗位职责:

1、制定安全服务开发战略;

2、对公司安全服务产品规划和产品策略进行分析研究。

岗位要求:

1、5年以上安全厂商及大型集成商安全服务经验;

2、有良好的沟通能力,深刻洞察需求;

3、具备创新的激情和优秀的创新能力;

4、深刻理解安全趋势,理解安全技术周期;

5、理解安全技术原理。

六、安全算法专家(深圳,40-60W)

岗位职责:

1.负责大数据安全相关算法设计和研究工作,使用AI人工智能机器学习相关技术提升安全检测能力;

2.对网络流量进行建模学习,对病毒木马等异常流量进行挖掘,发现未知的病毒风险等;

3.带领团队进行安全检测挖掘方面的工作;

任职资格:

1.4年以上工作经验;

2.熟悉安全相关技术,在安全领域有相关机器学习、数据挖掘、异常检测相关工作经验优先;

3.熟悉聚类、分类、回归等机器学习算法,并有相关开发实践经验,取得良好效果。

技术服务体系:

七、高级安全技术专家(深圳,30-45万)

岗位职责:

1、负责安全团队技术应急响应能力建设;

2、负责漏洞分析研究,恶意程序分析,安全事件挖掘;

3、负责重点客户或复杂安全项目技术指导

4、规划开发或引入自动化安全工具;

岗位要求:

1、三年以上安全工作经验,熟练黑客攻击技术及方法,对各类安全漏洞原理有较深入的理解,

2、具有丰富的系统渗透经验;对某一领域的攻防技术精通,包括但不限于Web,操作系统,逆向等;

3、熟悉常见web攻击、病毒木马的攻防原理,具有较丰富的安全事件调查和分析溯源经验;

4、具备较强的成就导向和良好的沟通表达;

 八、高级安全工程师(深圳、北京,20-35万)

岗位职责:

1、负责对用户安全隐患地事件挖掘、追踪与消除,处理突发安全事件及黑客入侵事件;

2、负责对用户业务进行渗透测试、威胁分析并撰写报告;

3、重点客户安全项目支持保障;

 岗位要求:

1、熟悉主流Web安全攻防技术,了解Linux、WEB服务器、数据库安全;

2、精通常见的Web漏洞及其攻击技术,并深入了解漏洞原理;

3、至少熟悉一门脚本语言,可编写漏洞POC或EXP;

4、了解常见病毒木马攻击原理及排查方法;

5、同时具备较强的学习能力,能承受一定强度的工作压力;

优先考虑条件

1、具有安全日志分析及应急响应经验者优先

2、具备逆向分析经验或APT攻防经验者优先;

3、具有乙方安全公司服务经验者优先

以下岗位薪资在大约30-100万之间,个别岗位薪资open,不设上限,另外包含46项福利,有意向者,可以直接邮件liujun@sangfor.com.cn,或微信:jeo325313

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